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在线学历的负面形象正缓缓改善中
02-28
在线学历和到教室上课的传统学历，在外界眼中是否具有同等效力？
根据人力资源管理协会最近一项调查显示：答案可能是否定的。
有四成九的人才招募主管在调查中表示，他们认为在线学历较「传统」学历略逊一筹。
意思难道是说，对那些力求在职场上更上一层楼的上班族来说，在线学历是浪费时间吗？
答案可能也是否定的。
有七成九的人力资源主管指出，他们所属的机构在过去十二个月之中，录用过拥有在线学历的应征者。
不过还是有个但书：在线学历得是政府认可的机构所核发的才行。
质量管理
本质上相当程度无法可管的因特网，是肆无忌惮、毫无专业可言的投机者的温床。买方应多加注意，教育服务和购买商品一样，都要确认质量。
人力资源专业人员了解这个趋势。愈来愈多人想以高等学历来增加自己的资历，而费用与时间的优势，会让许多人选择提供在线学历者。
「大多数人力资源专业人员在调查中都表示，在线学历如今所获得的认同比五年前高，」协会的研究部主任马克．施密特指出，「愈来愈多人认为，个别在线课程和传统大学中的课程同样可靠。」
绝大多数雇主表示，他们会将在线学校的名声与认证列入考虑，以帮助他们决定如何评价应征者的学历。
这份调查同时也提到，要区分在线教育机构与传统教育机构也更加困难，因为愈来愈多在线公司也提供教室实地上课，而实体学校则推出线上课程。
虽然如此，但至少在目前每十位雇主中仍有六位认为，假如应征者工作经验相当，在线学历与传统学历相较之下，他们还是比较喜欢拥有「传统」学历的人。
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